Технологические компании привлекают колледжи, чтобы подготовить кадры для дата-центров

Версия для печатиОтправить по почте
Технологические компании привлекают колледжи, чтобы подготовить кадры для дата-центров

Бум искусственного интеллекта уже принес тысячи рабочих мест строителям, возводящим огромные дата-центры по всей стране. Но когда стройка закончится, перед отраслью встанет следующий вопрос: кто будет работать в этих гигантских зданиях, наполненных стойками, серверами, кабелями и системами охлаждения?

Гонка в сфере искусственного интеллекта стала настоящим подарком для строительной отрасли: по всей стране появляются огромные дата-центры, и на их возведении заняты многие тысячи рабочих. Но когда шум стройплощадок стихнет, на смену ему придет ровный гул или вой, доносящийся из безликих зданий, внутри которых стоят стойки, серверы, кабели и системы охлаждения.

И вот здесь возникает главный вопрос: кто будет обслуживать эту инфраструктуру дальше? Именно это и тревожит отрасль. Технологические компании уже начали привлекать колледжи, чтобы вместе готовить специалистов для работы в дата-центрах — от технического обслуживания до эксплуатации сложных систем, без которых искусственный интеллект просто не сможет работать.

Пока дата-центры продолжают расти из земли, компаниям нужно думать не только о бетоне и металле, но и о людях, которые будут поддерживать всю эту цифровую махину в рабочем состоянии. В этом и состоит новая задача для образования: подготовить кадры для индустрии, которая развивается быстрее, чем успевают появляться готовые специалисты.